Généraliste en ressources humaines

Code 157-0210
Statut Actif
Région Centre-du-Québec
Ville Drummondville
Nombre de postes 1
Description de tâches

Notre client, bien implanté dans son marché, est une entreprise manufacturière au rayonnement international.

Nous recherchons présentement un(e) Généraliste en ressources humaines afin de compléter son équipe RH au sein de l’organisation. Aucun recrutement, car l'entreprise dispose de spécialistes en acquisition de talents.

Description du poste :

Nous avons une opportunité de carrière pour une personne désirant un poste HYBRIDE, vous permettant d'effectuer du travail de la maison, mais aussi de sociabiliser au bureau;

Voici vos responsabilités:

  • Participer à diverses activités de relations du travail telles que l'analyse de dossiers et participer au renouvellement de la convention;
  • Voir à la création et à la mise en place de nouvelles politiques et procédures en gestion;
  • Effectuer la gestion des vacances du personnel;
  • Participer au développement organisationnel;
  • Gérer le dossier de formation, d'intégration, etc;
  • Maintenir à jour les documents RH;
  • Proposer et organiser les activités de rétention du personnel.
Formation demandée
  • Formation universitaire pertinent;
  • Membre des CRIA (Atout).

 

 

Prérequis
  • Posséder un minimum de 3-5 ans dans des fonctions similaires;
  • La bilinguisme est obligatoire, français/anglais, tant à l'écrit qu'au parlé (70%);
  • Bonne maîtrise de la Suite Office ainsi que l'utilisation de systèmes intégrés avec ERP (Atout);
  • Expertise du secteur manufacturier (Atout).
Conditions d’emploi
  • Télétravail à raison de 2 jours/semaine;
  • Horaire flexible;
  • Avantages sociaux complets;
  • Fonds de pension;
  • PAE;
  • Remboursement des cotisations de votre Ordre / Association;
  • Boni annuel.
Salaire et avantages sociaux 70K à 80K/an + boni + fonds de pension + excellents avantages sociaux
Responsable Diane Simard Bouchard
Contactez-nous 819 477-6366
emploi@placement-personnel.com

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