Directeur exploitation/Développement stratégique *** COMBLÉ ***

RELEVANT DU : PRÉSIDENT / CEO

Œuvrant dans un environnement des plus dynamiques, notre client recherche donc à s’adjoindre les services d’un Directeur exploitation/Développement stratégique qui soit reconnu pour sa feuille de route éloquente dans la mise en œuvre de stratégies d’exploitation et du développement des affaires.

Le candidat recherché aura été fortement impliqué dans la réalisation de projets porteurs où les retombées auront contribué de manière significative au progrès de l’entreprise.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

• Supporte le président/CEO en exécutant la stratégie de l’entreprise à travers les employés, les clients et fournisseurs.
• Définis et déploie des stratégies commerciales qui soient innovatrices et gagnantes.
• Travaille en étroite collaboration avec les différents directeurs de services centralisés du siège social Européen et Canadien.
• Définis les stratégies d’exploitation afin d’accroître l'efficacité, réduire les dépenses et maximiser la rentabilité.
• Planifie, dirige et coordonne les activités de l’entreprise.
• S’assure du respect des valeurs de l’entreprise.
• Poursuis, mets en œuvre et améliore les programmes et les projets visant à assurer l’excellence opérationnelle au sein de l’entreprise dans un processus d’amélioration continu.
• Assure l’encadrement et le management de l’intégralité des opérations.
• Responsable des opérations et de la viabilité de l’entreprise (P&L).
• Mène les rencontres du comité de gestion à intervalle régulier pour tenir l’équipe de management informé des derniers développements des affaires et aussi s’assure de garder l’alignement par rapport à la stratégie de l’entreprise.
• Améliore continuellement la performance des opérations en assurant la mise en place d'outils et de programme d'excellence opérationnelle.
• Définis les moyens/ressources pour assurer le développement du chiffre d’affaires.
• S’assure de l’application des standards de développement/production/des normes de qualité et des procédures de travail.
• Responsable de l’optimisation des coûts et de la productivité.
• S’assure d’effectuer un bon suivi au niveau de la veille technologique et de la compétition.
• Développe et maintien des réseaux professionnels avec les agents publics appropriés, sous-traitants, et les contacts de l'industrie associés.
• Exerce un leadership de coach auprès de son équipe en favorisant leur participation, leur engagement et leur motivation.
• S’assure que les standards en santé, sécurité et environnement soient respectés.

• Vous détenez une formation universitaire pertinente;
• Maîtrise (un atout).

 Exigences :

•  Minimum de 10 ans d'expérience reconnue en gestion des opérations, en finance, en ventes.
• Parfaitement bilingue tant au parlé comme à l'écrit. 
• Excellente maîtrise de la Suite Office.
• Posséder : du courage managérial, mobilisateur, vision stratégique, sens des affaires, bon communicateur, axé résultats, agent de changement, axé service à la clientèle et intégrité.
• Prévoir 50% de votre temps à Canada (Montréal, Toronto), aux États-Unis et en Europe.
• Logiciel de dessin (un atout).

• Possibilité d'achat d'actions (actions couplées à des actions de performance permettant une plus forte valorisation si certains critères financiers sont atteints);
• Véhicule: .58¢/km ou allocation pour véhicule;
• Cellulaire;
• Portable;
• Télétravail hybride.

N'hésitez pas à nous rejoindre par téléphone, par courriel ou via notre site web. 

Entrevues sur rendez-vous seulement.

Josée Lemelin

819 477-5357 ext.: 22

jlemelin@grhps.com