Conseiller(ère) ressources humaines (généraliste)

Notre client, bien implanté dans son marché, est une entreprise manufacturière au rayonnement international. Nous recherchons présentement un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines (généraliste) afin de compléter son équipe RH au sein de l’organisation.

Description du poste :

Nous avons une opportunité de carrière pour une personne ayant comme profil d'emploi: CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES - RELATION DE TRAVAIL. C'est un poste permanent, temps plein, avec avantages sociaux et s'ajoutant à une équipe dynamique. Vous devez possédez 3 à 5 années d'expériences dans un poste similaire. Vous aimez faire du travail de la maison mais aussi sociabiliser au bureau, ce poste est parfait pour vous car nous offrons l'hybride. Vous devez être en mesure de vous déplacer sur les 3 sites de l'entreprise occasionnellement.

Voici vos responsabilités:

• Participer à des processus d’embauche du personnel (20%);
• Participer à diverses activités de relations du travail telles que l'analyse de dossiers et possibilité de participer au renouvellement de la convention;
• Participer à la création et à la mise en place de politiques et procédures en gestion;
• Effectuer la gestion des vacances du personnel;
• Gérer le dossier formation, intégration, etc (20%);
• Maintenir à jour les documents RH;
• Proposer et organiser les activités de rétention du personnel.

Formation universitaire pertinent;

Membre des CRIA (Atout)

• Posséder un minimum de 2 ans dans des fonctions similaires;
• La bilinguisme est obligatoire, français/anglais, tant à l'écrit qu'au parlé (70%);
• Bonne maîtrise de la Suite Office ainsi que l'utilisation de systèmes intégrés avec ERP (Atout);
• Expertise du secteur manufacturier (Atout);  

• Avantages sociaux complets;
• Fonds de pension;
• PAE;
• Remboursement des cotisations de votre Ordre / Association
• Boni annuel.