Chargé de projet ingénierie et méthodes

Code 413-0009
Statut Actif
Région Centre-du-Québec
Ville Drummondville
Nombre de postes 1
Description de tâches

Une entreprise internationale oeuvrant dans le domaine des polymères, est à la recherche d'un Chargé de projets ingénierie et des méthodes pour se joindre à son équipe afin de supporter la croissance.

Le poste comporte plusieurs volets; gestion de projets, impliqués étroitement avec les ventes, contribue aux activités des soumissions et service client, assure des méthodes robustes ainsi qu’efficace pour une assurance qualité et de la performance sur nos livraisons à temps de même qu’une amélioration continue pour une optimisation des temps de cycle et de nos coûts.

Vous êtes passionné ! Vous avez un esprit cartésien tout en étant un collègue qui désire collaborer dans l'échange et l'ouverture. Venez mettre à profit votre expertise ainsi que votre belle énergie !

Une entreprise internationale oeuvrant dans le domaine des polymères, est à la recherche d'un Chargé de projets ingénierie et méthodes pour se joindre à son équipe afin de supporter la croissance.

Le poste comporte plusieurs volets:

  • gestion de projets, travaillant étroitement avec les ventes pour les les activités reliées aux soumissions;
  • collaboration auprès du contrôle qualité afin de s'assurer de méthodes de travail efficaces;
  • validation de la performance des livraisons (just in time);
  • amélioration continue pour une optimisation des temps de cycle et de nos coûts.

Vous êtes passionné ! Vous avez un esprit cartésien tout en étant un collègue qui désire collaborer dans l'échange et l'ouverture. Venez mettre à profit votre expertise ainsi que votre belle énergie !

SOMMAIRE DU POSTE:

Relevant du Directeur général, le titulaire du poste assume la gestion de projets d’ingénierie et méthodes en collaboration avec divers intervenants de l’entreprise. Il doit livrer des projets de différentes envergures en respectant des standards de qualité, à la satisfaction des clients. Il doit agir à titre d’ambassadeur pour la compagnie lors du développement des comptes clients existants.

RESPONSABILITÉS:

  • Utiliser les pratiques, méthodologies et les outils de gestion de projets, produire l’information de gestion et de suivi;
  • Diriger, prioriser et mettre en place des nouvelles mesures d’amélioration continue dans une optique d’efficacité de l'amélioration continue de la qualité;
  • Concevoir et coordonner le projet de fabrication;
  • Déterminer les besoins techniques, humains et financiers en optimisant leur efficacité;
  • Contrôler l’application des procédures et analyser les données des outils tests;
  • Identifier les dysfonctionnements, les actions correctives, les changements à opérer;
  • Proposer des améliorations, anticiper les évolutions techniques;
  • Apporter un soutien technique aux services production, qualité et maintenance;
  • Présenter l'état d'avancement des travaux à la Direction;
  • Participer aux orientations en recherche et développement avec des collègues basés en Europe;
  • Animer les études techniques et piloter les activités, puis en évaluer les performances;
  • Représenter la société auprès des clients et fournisseur afin de mener ou de participer à certains aspects techniques liés aux projets;
  • Diriger l’évolution des projets.
Formation demandée
  • Bac en génie mécanique;
  • Membre de l'OIQ.
Prérequis
  • 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets, (un atout) en gestion de personnel;
  • Connaissance ou un intérêt marqué du domaine aéronautique;
  • Maîtrise de la Suite MS Office + Autocad + Illustrator+ un logiciel 3D, tel que Catia (un atout);
  • Apte à travailler en équipe afin d’assurer une forte participation inter usine;
  • Possibilité de déplacements occasionnels chez les clients ainsi qu'une visite annuelle à la maison mère Européenne;
  • Bonne maitrise de l'anglais autant à l'écrit que l'oral.
Conditions d’emploi
  • 3 semaines de vacances
  • Assurance collective 50%-50%
  • Infirmière télé avec Médisys sur Internet + prescription

Veuillez noter que nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles ou ethniques et les personnes handicapées.

N'hésitez pas à nous rejoindre par téléphone, par courriel ou via notre site web. 

Entrevues sur rendez-vous seulement.

Salaire et avantages sociaux À discuter
Responsable Josée Lemelin
Contactez-nous 819 477-6366
emploi@placement-personnel.com

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