Directeur certification (CPA)

SI DEVENIR DEVENIR DIRECTEUR CERTIFICATION VOUS STIMULE, alors ce poste est pour VOUS !

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De plus, vous aurez un BONI À LA SIGNATURE de votre EMBAUCHE !

En fonction de votre expérience :

- de 3 à 5 ans à titre de CPA, BONI à la signature de 5,000$
- plus de 5 ans à titre de CPA, BONI à la signature de 7,500$

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*** Rémunérez à temps supplémentaire après 40 heures et si mis en banque, également à temps supplémentaire ***
*** Possibilité d'une horaire allégée de 32 heures/semaine pendant l'été ***

Situé à Drummondville, un cabinet comptable en pleine expansion, est à la recherche d'une ressource supplémentaire pour se joindre à son équipe.

• Planifier et superviser la réalisation de mandats de compilation, de mission d’examen, d’audits et de mandats spéciaux en respectant les échéanciers et les budgets établis;
• Agir à titre de conseiller auprès du personnel du service de certification pour l’assister lors de la résolution des problèmes;
• Procéder à une révision approfondie du dossier et s’assurer que les biens livrables satisfont les attentes et les besoins du client;
• Assumer un rôle de coach et de mentor auprès des membres de l’équipe afin de favoriser leur développement professionnel;
• Analyser les rapports de travaux en cours et voit à la comptabilisation des heures travaillées pour la facturation;
• Identifier les besoins de services additionnels chez les clients existants et identifier des clients éventuels;
• Participer au processus d’évaluation du rendement des employés de l’équipe de certification;
• Contribuer au recrutement et à la formation des membres de l’équipe de certification.

• Titre de CPA - Auditeur CA

• Posséder plus de 7 ans d’expérience de pratique en cabinet, dont 5 ans à titre de responsable de mandats complexes en certification;
• Connaissances très approfondies des démarches d’audit/certification et des principes comptables;
• Capacité démontrée de gérer des mandats et des projets multiples, à établir des priorités et à respecter les échéanciers serrés;
• Aptitude à gérer et mobiliser des ressources professionnelles, à déléguer et à former les gens;
• Maîtriser les logiciels Caseware, Taxprep et la Suite Office.

• Assurance collective avantageuse (l'employeur paie 50%);
• REER jusqu'à 5% si employé fait la même contribution;
• Horaire flexible;
• Moyenne annuelle de 37h30, temps supplémentaire rémunéré après 40h00;
• Environnement professionnel et ambiance chaleureuse;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle;
• Grand bureau avec fenestration;
• Stationnement sécuritaire;
• Belle équipe de travail.

Entrevues sur rendez-vous seulement, possibilité d'entrevue Teams, Skype, FaceTime /  Tel.: 819 477-5357 ext: 22  /  Courriel:  jlemelin@grhps.com