Superviseur(e) de la comptabilité et des ressources humaines

Code 63-0016
Statut Actif
Région Centre-du-Québec
Ville Drummondville
Nombre de postes 1
Description de tâches

Superbe opportunité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle bien établie depuis plus de 20 ans. Sous la supervision du Directeur Général, le/la Gestionnaire de la comptabilité et des ressources humaines verra à la promotion des valeurs de l’organisation, soit : la collaboration, le professionnalisme, l’engagement et la bienveillance.

Fonctions:

  • Superviser une dizaine de techniciens comptables ainsi qu'une technicien RH et une maître paie;
  • Préparer, analyser et présenter les états financiers et bilans mensuels afin d'aider la direction dans leurs prises de décisions;
  • Effectuer le suivi des comptes fournisseurs, clients, bancaire, etc.;
  • Diriger les réunions mensuelles avec les membres de son équipe;
  • Préparer et faire le suivi des budgets d’opération de l’entreprise avec la collaboration des autres directeurs;
  • Préparer les dossiers de fin d'année (audit financier);
  • Assurer un bon lien et de bons suivis auprès de la firme comptable;
  • S'occuper des relations de travail auprès des employés syndiqués et non syndiqués;
  • Voir à la mise en place et de la mise à jour des procédures de contrôle pour l’ensemble des activités comptables et RH de l’entreprise;
  • S'assurer de la gestion des plans de formation des employés et s’assurer que la documentation soit complète; 
  • Procéder aux évaluations annuelles des employés;
  • Faire les suivis des dossiers CNESST, travaux légers, tribunal administratif, etc.;
  • Faire les suivis des dossiers d’assurance;
  • Voir au maintient des dossiers employés et faire l’accueil des nouveaux employés (peu de roulement de personnel);
  • S'assurer du maintient du programme d’équité salariale.

 

Formation demandée
  • BAC en administration option comptabilité/finance ou DEC en administration option finance combiné 10 ans d'expériences pertinentes.
Prérequis

Compétences recherchées:

  • Cinq (5) ans d’expérience professionnelle à titre de Contrôleur;
  • Une expérience à titre de gestionnaire des ressources humaines sera considérée comme un atout important;
  • Excellente maîtrise d'Excel et de la Suite Office;
  • Bonne maîtrise du français écrit et l'anglais est considéré comme un atout;
 
Orientation vers:
  • La communication interpersonnelle et organisationnelle;
  • Les résultats;
  • Le service à la  clientèle;
  • Le changement.
Conditions d’emploi
  • Programme d'avantages sociaux intéressants (50%-50%);
  • Boni de fin d'année;
  • Équipe dynamique et compétente.
Salaire et avantages sociaux 70 k$ à 75 k$/an + avantages sociaux
Responsable Josee Lemelin
Contactez-nous 819 477-6366
emploi@placement-personnel.com

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