Gestionnaire médical administratif

Code 415-0001
Statut Actif
Région Centre-du-Québec
Ville Drummondville
Nombre de postes 1
Description de tâches

Une clinique médicale de la région de Drummondville est à la recherche :

Gestionnaire Médical Administratif

La personne accomplira les tâches suivantes :

  • Effectuer tout le cycle comptable à l’aide d’Acomba, veuillez compter entre 8 à 12 heures mensuellement pour  les 3 incorporations;
  • Participer, avec la firme comptable, à la gestion financière de l’entreprise : suivi budgétaire, comptabilité;
  • Recueillir et analyser des donnés afin de produire des rapports servant à la prise de décision et à la reddition de comptes;
  • Analyser, évaluer les demandes et rendre des décisions conformément aux règlements et aux ententes ministériels applicables au groupe;
  • Gérer le volet RH du personnel administratif:  recrutement, formation, rémunération, gestion de la paie, des avantages sociaux, conditions de travail, vacances, CNESST, ainsi que la gestion de l’assiduité;
  • Effectuer la planification des horaires;
  • Participer à la gestion des différents systèmes informatiques (réseau sécurisé; parc informatique composé de 45 ordinateurs, 26 imprimantes, tablettes, etc.)
  • Voir à la gestion des approvisionnements, à l'exception des médicaments;
  • Valider les renouvellements de différents contrats (assurances, déneigement, entretien, CSA, etc.);
  • S'occuper de la gestion de l'immeuble et des baux commerciaux;
  • Administrer et suivre les subventions;
  • Assister aux différentes réunions et s'occuper des ordres du jour, invitations et procès-verbaux;
  • Participer aux projets de développement de la clinique;
  • Gérer les courriels et leur acheminement;
  • Répondre adéquatement aux questions de l’équipe, des locataires commerciaux et des fournisseurs externes.
Formation demandée
  • DEC ou BAC en administration (comptabilité ou finance).
Prérequis

Exigences et qualités requises :

  • Expérience antérieure de gestionnaire en clinique médicale est un atout majeur;
  • Doit maîtriser tout le cycle comptable sur Acomba ainsi que les logiciel de la Suite Office: Word et Excel;
  • Maîtrise de logiciels de dossier médical électronique (un atout);
  • Connaissance de la facturation médicale (un atout);
  • Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation au changement;
  • Leadership de type coach;
  • La personne recherchée devra posséder une attitude professionnelle, dynamique, courtoise et discrète.
Conditions d’emploi
  • Horaire de travail 35 heures/semaine avec possibilité de flexibilité;
  • 4 semaines de vacances payées;
  • 13 fériés;
  • Assurance collective (50%-50%);
  • RVER;
  • Salaire concurrentiel.
Salaire et avantages sociaux Salaire concurrentiel + avantages sociaux
Responsable Josee Lemelin
Contactez-nous 819 477-6366
emploi@placement-personnel.com

Suivez-nous sur les médias sociaux pour connaître en primeur nos nouveaux postes disponibles !