Technicien(ne) comptable

Code 341-0002
Statut Actif
Région Centre-du-Québec
Ville Drummondville
Nombre de postes 1
Description de tâches

TECHNICIEN COMPTABLE (CLASSE SALARIALE 6 OU 7)

NATURE DU TRAVAIL :

Sous l’autorité du directeur général/secrétaire-trésorier, le technicien comptable exécute toutes tâches relatives au support administratif de la direction générale.

FONCTIONS PRINCIPALES :

  • Assume la responsabilité de la création, la mise à jour, la facturation générale, la taxation annuelle et complémentaire, la correction de dossiers et des documents comptables;
  • Prépare les documents et les informations nécessaires à l’audit des vérificateurs comptables;
  • Prépare les paies des employés;
  • Prépare les encaissements, balance les dépôts et produit les rapports s'y rattachant;
  • Procède à l'envoi des états de compte et des chèques;
  • Tient à jour le Livre des délibérations et celui des règlements municipaux;
  • Prépare les tableaux et les formulaires pour une nouvelle année financière;
  • Participe à la préparation des prévisions budgétaires;
  • Répond à des demandes d'information, recherche et explique les renseignements relevant de son secteur et tient à jour la documentation s'y rattachant;
  • Fournit un support à la direction générale dans la réalisation de différents mandats;
  • Rédige diverses correspondances, lettres et documents administratifs et descriptions de tâches;
  • Collabore avec la direction générale à la rédaction d’appel d’offres et de formulaires pour demande de subvention des différents paliers gouvernementaux et organismes;
  • À la demande de la direction générale, effectue toute autre tâche administrative.
Formation demandée
  • DEC en techniques administratives – option finance ou l’équivalent.
Prérequis

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Bonne connaissance du « Manuel de l’information financière du MAMH »;
  • Microsoft office (Word, Excel, Access);
  • Logiciels comptables;
  • Excellente maîtrise du français;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction;
  • Toute expérience pertinente ou équivalente dans ce domaine est considérée.
Conditions d’emploi
  • Poste permanent dû à une retraite;
  • Horaire : lundi au jeudi de 7h30 à 16h = 30 hres et heure de diner de 11h30 à 12h30;
  • Assurances-collectives (50% défrayé par l'employeur);
  • REER + 3 maladies flottantes;
  • Vacances à la construction + possibilité d'une 3e semaine;
  • Formation d'une durée de 1.5 mois. 
Salaire et avantages sociaux 22$ à 25.10$/h
Responsable Josee Lemelin
Contactez-nous 819 477-6366
emploi@placement-personnel.com

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