Superviseur(e) de production (lundi au jeudi)

Code 302-0692
Statut Actif
Région Centre-du-Québec
Ville Centre du Québec
Nombre de postes 1
Description de tâches

Sous la supervision du Directeur de production, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:

  • Planifier et distribuer les tâches aux chefs d’équipe et aux employés affectés à la production d’assemblages et de sous-assemblages de produits sur mesure  (custom made);
  • Supporter les techniciens dans la réalisation de leurs tâches tout en assurant le développement de leurs compétences;
  • Encourager les bonnes méthodes de travail et assurer la mise-à-jour des cartables d’opérations ainsi que les affiches complémentaires;
  • Appliquer la convention collective avec l’aide du département des ressources humaines;
  • Collaborer et participer activement à la mise en œuvre des projets d’amélioration continue;
  • Assurer un climat de travail motivant et sécuritaire;
  • Assurer un leadership participatif dans le but d'atteindre les objectifs organisationnels;
  • Apporter des solutions innovantes et recommander des mesures correctives visant à augmenter la productivité, la qualité et les délais de fabrication;
  • Voir au respect de la santé-sécurité du travail au sein de l’usine ainsi que les normes de qualité ISO;
  • Utiliser et compléter les rapports quotidiens pour mesurer les tendances et les coûts;
  • Travailler de concert avec le département de maintenance afin de maximiser l’efficacité des machines;
  • S’assurer de l’hygiène et de la propreté des lieux de travail;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Formation demandée
  • Détenir un AEC ou un DEC connexe ou toute formation jugée pertinente;
  • Lecture de plans;
  • Connaissance des outils d'amélioration continue (LEAN, 6Sigma) et normes de qualité (ISO).
Prérequis
  • Un minimum de 10 ans d'expérience dont 5 ans dans un poste de Superviseur de production dans un environnement syndiqué;
  • Expérience dans le secteur du mécano-soudé;
  • Gestion participative, intérêt marqué pour la gestion et le coaching du personnel;
  • Bonne vision des opportunités d’améliorations quant à l’organisation du travail;
  • Posséder un bon sens de l’organisation, autonomie, initiative et sens des priorités;
  • Être un bon communicateur;
  • Faciliter à l’analyse et la résolution de problèmes;
  • Être familié de travailler dans un environnement informatisé.
Conditions d’emploi
  • Avantages sociaux complets, incluant:REER/ Fonds de pension et partages aux profits;
  • Assurances collectives (50%-50%);
  • Horaire:  lundi au jeudi de 7h à 17h.
Salaire et avantages sociaux 60 k$ à 75 k$/an
Responsable Josee Lemelin
Contactez-nous 819 477-6366
emploi@placement-personnel.com

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