Représentant des ventes techniques

Contexte :

Notre Représentant des ventes techniques senior prendra sa retraite d’ici un an. Nous recherchons son remplaçant pour couvrir le territoire de la Mauricie, les Bois-Francs et du Centre du Québec..

Principaux secteurs :

Distributeur de produits pneumatiques et électriques destinés pour les secteurs suivants :  Papetière, Aluminerie, Scierie, Agro-alimentaire.

Responsabilités :

• Gérer les relations avec les clients pour assurer des niveaux élevés de satisfaction.
• Maintenir des relations solides avec les comptes existants et en accroître leurs ventes.
• Développer le territoire en offrant des solutions adaptées pour répondre aux besoins actuels et futurs des clients.
• Organiser des rencontres de vente sur le territoire de manière efficace et effective par région géographique.
• Maintenir une présence constante et régulière auprès des clients afin d’établir une relation durable et gagner leur confiance.
• Travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs et nos représentants des ventes internes.
• Élaborer des propositions et devis.
• Fournir au directeur des ventes les objectifs mensuels et le programme hebdomadaire des rencontres clients à venir.
• Achever en temps opportun toute l'administration des ventes.
• Une fois par 4 à 6 semaines, se rendre au bureau de Montréal.

• DEC ou DEP relié à la mécanique et pneumatique.

• DEC ou DEP relié à la mécanique et pneumatique.
• Bonne aptitude technique en pneumatique.
• Connaissance automatisation ou mécatronique (un atout).
• Excellentes compétences en communication en anglais - verbales et écrites pour communiquer avec les clients, fournisseurs et pour la formation hors Canada.
• MS-Office, CRM.
• 3 ans d'expérience pertinente.
• Connaissance de la structure des clients et du marché du segment industriel.
• Passeport pour 4 voyages/an hors Canada

Conditions :

• Salaire entre 110K à 120K/an (aucune commission, car jumelé avec le Représentant senior qui part à la retraite). 
• Allocation véhicule 950$.
• Assurance collective payé 100% par l'employeur.
• Vacances: 3 à 4 semaines de vacances en fonction de l'expérience.
• Portable et cellulaire;
• Sur la route et télétravail pour la portion administrative.
• Etc.