Contrôleur(e) financier

Code 112-0092
Statut Actif
Région Centre-du-Québec
Ville Drummondville
Nombre de postes 1
Description de tâches

Notre client est à la recherche d'une personne qui assumera les responsabilités suivantes:

  • Sous la supervision du Directeur général, le Contrôleur financier est responsable de la planification, de la gestion et du contrôle optimal des ressources et des processus d'affaires associés à la gestion des finances, du prix de revient et de la comptabilité générale de l’entreprise. Assure une certaine gestion financière des entreprises connexes. Il fournit l'information et le support aux gestionnaires pour établir et suivre les budgets, analyser les résultats, présenter les états financiers et permettre une prise de décision stratégique efficiente;
  • Il est responsable de pourvoir à ce que les opérations financières soient conduites de manière efficace et efficiente, et que celle-ci soient instaurées par les meilleures pratiques, le tout dans le but d’atteindre les objectifs de l’organisation;
  • Il est également responsable de diriger le service de comptabilité, incluant le contrôle interne, le crédit, et le prix de revient pour 2 entreprises, totalisant une soixantaine d'employés.

Ses tâches principales comprennent :

  • Diriger et gérer, avec l’appui des membres de l’équipe, toutes les activités et obligations de service de comptabilité, tel que la régularité des comptes;
  • Préparation et suivit du budget annuel. Propose des solutions alternatives reliées aux écarts engendrés par les opérations. Réalise des suivis directement auprès des cadres concernés. Mise en place d’indicateurs départementaux, permettant aux différents départements d’être proactif sur les décisions à prendre;
  • Gestion et optimisation des différents dossiers qui sont sous sa supervision (CNESST, assurances collectives et assurances bâtiments, véhicules, frais de financement, crédit de R&D, fournisseurs de service relié à la comptabilité…);
  • S’assurer d’obtenir le meilleur financement sur les projets, et dépenses pouvant être engendrés par l’entreprise (subventions, aide gouvernementale…);
  • Mise en place de moyen afin d’assurer, et optimiser la gestion financière de l’entreprise, en proposant des politiques et procédures, en collaboration avec les différents départements de l’organisation.;
  • Suivit des opérations de la fabrication (prix de revient, inventaire, rejets, productivités…), sur les achats (rotation des stocks, optimisation des achats, fourniture…) ainsi que sur les ventes (analyses des ventes, clients, familles de produit…); 
  • Mesurer la performance des processus sous sa responsabilité et en rendre compte au Directeur général ainsi qu’au Président;
  • Participer au comité de direction ainsi qu’à diverses rencontres reliées à l’avancement de l’organisation.
Formation demandée
  • BACC relié à la comptabilité combiné à 3-5 ans d'expérience;
  • Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel +++, Outlook);
  • Bonne maîtrise de l'anglais (8/10).

Prérequis
  • Capacité de s’exprimer en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Leader et mobilisateur d’équipe;
  • Professionnel, rigoureux, efficace;
  • Capacité de comprendre les enjeux et priorités financières d'une organisation;
  • Posséder de bonnes méthodes de travail et un bon sens de l'organisation;
  • Habileté à communiquer efficacement et clairement les enjeux;
  • Disponible;
  • Joueur d’équipe.
Conditions d’emploi
  • Poste permanent
Salaire et avantages sociaux 65,000$ à 75,000$/an + assurances collectives
Responsable Josée Lemelin
Contactez-nous 819 477-6366
emploi@placement-personnel.com

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