Directeur-Directrice en certification (CPA) / 85K-130K

Code 42-0020
Catégorie Administration/ Comptabilité/ Finance
Statut Actif
Région Centre-du-Québec
Ville Drummondville
Nombre de postes 1
Description de tâches

Tu es Responsable de dossiers en cabinet et tu aspires à évoluer vers un poste de directeur-directrice en certificationRejoins un cabinet comptable en pleine croissance à Drummondville!  Tu occuperas un rôle stratégique au sein d'une équipe ambitieuse, où ton expertise aura un réel impact, avec une chance tangible d'accéder à l'actionnariat.

Missions principales: 

  • Planifier et superviser la réalisation de mandats de compilation, de mission d’examen, d’audits et de mandats spéciaux en respectant les échéanciers et les budgets établis;
  • Agir à titre de conseiller auprès du personnel du service de certification pour l’assister lors de la résolution des problèmes;
  • Procéder à une révision approfondie du dossier et s’assurer que les biens livrables répondent aux attentes et aux besoins du client;
  • Assumer un rôle de coach et de mentor auprès des membres de l’équipe afin de favoriser leur développement professionnel;
  • Analyser les rapports de travaux en cours et voir à la comptabilisation des heures travaillées pour la facturation;
  • Identifier les besoins de services additionnels chez les clients existants et identifier des clients éventuels;
  • Participer au processus d’évaluation du rendement des employés de l’équipe de certification;
  • Contribuer au recrutement et à la formation des membres de l’équipe de certification.
Formation demandée
  • Titre de CPA - Auditeur/Auditrice.
Prérequis

Tu possèdes ton titre de CPA auditeur/auditrice, et ton bagage professionnel est le suivant :

  • EXPÉRIENCE : 5 ans en cabinet;
  • EXPERTISE : maîtrise des démarches d’audit/certification et des principes comptables essentiels;
  • GESTION : capacité à piloter plusieurs mandats simultanément, à définir les priorité et à respecter les échéances;
  • LEADERSHIP: aptitudes à encadrer, mobiliser et former des équipes pour maximiser leur potentiel;
  • OUTILS : maîtrise des logiciels Caseware, Taxprep et de la Suite Office.
Conditions d’emploi
Ce que nous t'offrons:
  • Rémunération entre 85K et 130K/année selon expérience;
  • Assurance collective avantageuse;
  • REER jusqu'à 5%, sous réserve d'une contribution équivalente;
  • Horaire flexible, adapté à ton rythme;
  • Moyenne annuelle de 37h30, avec heures supplémentaires majorées après 40 heures;
  • Environnement professionnel agréable, alliant rigueur et ambiance chaleureuse;
  • Remboursement des cotisations professionnelles, pour soutenir ton développement;
  • Grand bureau lumineux, offrant confort et espace de travail optimal;
  • Équipe engagée et conviviale, où l'entraide est au coeur de notre réussite!
Salaire et avantages sociaux 85K à 130K/an selon l'expérience + avantages sociaux.
Responsable Josée Lemelin
Contactez-nous 819 477-6366
emploi@placement-personnel.com

Suivez-nous sur les médias sociaux pour connaître en primeur nos nouveaux postes disponibles !