Superviseur électromécanique & projets

Entreprise en distributeur d'équipements industriels, bien établi dans son secteur d'activité, est à la recherche d'un Superviseur électromécanique & projets. La personne recherchée doit posséder une bonne gestion des priorités et être très organisée.

Responsabilités :

• Superviser une équipe de 3 électrotechniciens;
• Coordonner les travaux de maintenance, d'installation, de dépannage "trouble shooting" et de support technique après vente;
• Travailler en étroite collaboration avec l'acheteur pour s'assurer que tous les matériaux nécessaires aux projets sont disponibles;
• Superviser les travaux de réparation et d'entretien des équipements à l'interne afin d'éviter les ruptures d'opérations;
• Participer à l’embauche et la formation des nouveaux employés;
• Appliquer le programme de SST, voir à son respect;
• Gérer le travail de certains sous-traitants;
• Produire des rapports.

Conditions :

• Assurance collective 40%-60%;
• Remboursement médicaments à 80%;
• PAE (programme d'aide aux employés et à sa famille);
• Assurance-vie;
• Invalidité;
• REER collectif;2 congés mobiles + la journée de ton anniversaire payée;
  • 500$ par professionnels:
  • Chiropraticien, Ostéopathe, Podiatre/Chiropodiste, Massothérapeute, Kinothérapeute/Orthothérapeute, Naturopathe/Diététiste, Orthophoniste/Audiologiste, Physiothérapeute/Thérapeute du sport, Psychologue/Psychothérapeute/Travailleur social, Acupuncteur, Homéopathe;
• Prime de référencement;
• Cellulaire;
• Portable;
• Véhicule de service;
• Soulier de sécurité;
• Etc.

Territoires à couvrir:

• Québec
• Ontario - 6 fois/an
• Ouest Canadien - 3 fois/an
• États-Unis 2 à 3 fois/an

DEP en électromécanique ou toute formation pertinente.

Qualifications recherchées :

•  Minimum de 5 ans d’expérience comme Technicien en électromécanique combiné à 2 ans en supervision/coordination; 
•  Expérience dans l'installation d'équipements industriels chez des clients externes (un atout);
•  Connaissance de la Suite Microsoft (PDF)
•  Anglais intermédiaire;
•  Soucis d’offrir un service à la clientèle professionnel, de qualité;
•  Habiletés à travailler en équipe et à bien communiquer les instruction de travail;
•  Avoir une approche orientée en mode solution;
•  Capacité de travailler sous pression tout en respectant les échéanciers;
•  Répondre à des appels d’urgence et être disponible pour travailler du lundi au vendredi uniquement;
•  Etre disponible 5 jours par mois (non continue) à travailler à l'extérieur pendant la période de pointe; 
•  Passeport nécessaire;

N'hésitez pas à me rejoindre par :

Téléphone: 819 477-6366 poste 22 

Mobile:       819 479-5006

Courriel:     jlemelin@grhps.com

Site web:   www.placement-personnel.com

Entrevues sur rendez-vous seulement.

* * * Entrevue Teams ou en présentiel * * *

• Assurance collective 40%-60%;
• Remboursement médicaments à 80%;
• PAE (programme d'aide aux employés et à sa famille);
• Assurance-vie;
• Invalidité;

• 500$ par professionnels: REER 1.5%-3% si employé contribue;
  • Chiropraticien, Ostéopathe, Podiatre/Chiropodiste, Massothérapeute, Kinothérapeute/Orthothérapeute, Naturopathe/Diététiste, Orthophoniste/Audiologiste, Physiothérapeute/Thérapeute du sport, Psychologue/Psychothérapeute/Travailleur social, Acupuncteur, Homéopathe;

• 2 congés mobiles + la journée de ton anniversaire payée;
• Prime de référencement;
• Cellulaire;
• Portable;
• Véhicule de service;
• Soulier de sécurité, T-Shirt
• Etc.