Représentant automatisation *** Comblé débute le 9 septembre ***

VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DÉFI À TITRE DE RESPONSABLE DES VENTES POUR LA DIVISION AUTOMATISATION & CONTRÔLE ?

TERRITOIRES: Province de Québec et Maritimes


MANDATS

• La personne recherchée sera responsable d’élaborer les stratégies de ventes pour la province de Québec et les Maritimes.
• Travaillera en étroite collaboration avec le département de l'ingénierie et des opérations afin de bien répondre à la satisfaction des clients;
• Offrira un support technique (automatisation / instrumentation & contrôle) auprès des nouveaux clients dans l'élaboration des produits sur mesure, "custom";
• Soumettra des propositions réalistes, qui prendre en compte les besoins des clients en fonction des leurs requis, leurs contraintes budgétaires et de leurs délais;
• Contribuera à l'amélioration des produits en validant que les produits soient centrés sur l’expérience utilisateur au cours du processus de développement de produits particulièrement lors de la soumission des concepts aux premiers stades de développement, des tests d’utilisation et des revues d’experts.
• S'assurera de maintenir une veille technologique des tendances actuelles de l’industrie afin que la compagnie maintienne et améliorera sa position de leaders dans l’industrie;

FORMATION

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité ou en électromécanique de système automatisé ou, diplôme d’études collégiales (DEC/AEC) en Technologie du génie électrique – Automatisation et contrôle ou,
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience dans le développement des affaires en automatisation et contrôle;
• Capable d'ouvrir et de recueillir les données pertinentes d'un logiciel de conception;
• Capacité d’organisation et de gestion de projets;
• Anglais et Français avancés (écrit et parlé);
• Maîtrise de la Suite Office 365;
• Disponible à voyager:
• Passeport valide.

NOUS T'OFFRONS

• Un salaire de 80,000$ à 150,000$ selon expérience;
• Télétravail:
• 4 semaines de vacances + congés mobiles;
• RPDB + REER collectif 3%;
• Horaire flexible;
• Cotisation de l'Ordre et formation continue remboursées;
• Assurance collective 50% payé par l’employeur;
• Invalidité court et long terme;
• Médicament;
• Verre et examen de la vue;
• Dentaire optionnelle;
• Cellulaire;
• Portable;
• Connexion Internet à la maison;
• Contribution pour activités santé
• Véhicule ou allocation de véhicule;
• Etc.

N'hésitez pas à nous rejoindre par:

Téléphone: 819 477-5357 poste 22 ou 819 477-6366

Mobile:       819 479-5006 (lundi au vendredi entre 7h30 et 18h00)

Courriel:     jlemelin@grhps.com

Site web:   www.placement-personnel.com

* * * ENTREVUE TEAMS DISPONIBLES sans aucun déplacement * * *