Électrotechnicien

Nous sommes à la recherche d'un Électromécanicien afin de couvrir principalement l'Ouest Canadien.

Vous aimez la résolution de problème et le service à la clientèle, ce poste est fait pour vous !

Vous devez posséder une grande capacité d'analyse et vous aimez les déplacements !

Vous serez appeler à voyager, parfois pour plusieurs jours, afin d'effectuer votre travail.

C'est une opportunité rêvée pour les aventuriers !

Voici vos responsabilités:

• Entretien ("Trouble shooting") et entretien sur contrat de service chez les clients;
• Formation technique chez le clients;
• Produire les rapports de services.

• DEP en électromécanique ou mécanique industrielle ou formation connexe.

• 5 ans d'expérience technique sur les systèmes électromécaniques appliqués aux machines industrielles;
• Connaissances avancées en électricité, mécanique industrielle, hydraulique et pneumatique;
• Anglais parlé et écrit;
• Français (un atout);
• Excellent service à la clientèle;
• Maîtriser la Suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler sous pression;
• Solides Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes;
• Être motivé et très organisé;
• Doit être capable de travailler de manière indépendante;
• Excellente connaissance de l'informatique, y compris de MS Word et Excel.

• Boni annuel;
• Véhicule fourni;
• Vêtements fournis;
• Portable;
• Cellulaire;
• Formation à l'étranger payer par l'employeur;
• Horaire flexible;
• Travail en déplacement de courte et longue durée de façon régulière;
• Temps plein, poste permanent;
• Assurance collective complète payé à 100% par l'employeur incluant dentaire et lunette, etc., sauf l’invalidité, car si besoin de prestations, elles seront non imposables pour l’impôt;
• Compte de soins de santé $750 et $250 par enfant à charge - convertible en fond de pension
• Congés payés:
  • 3 semaines de vacances (nous comptons 1 journée par mois jusqu’à un maximum de 10 jours pour la période de référence), le 1 juin, la personne aura 3 semaines de vacances.
  • 12 jours fériés
  • Jour mobile/ maladie, 2 jours après 3 mois et ensuite une journée se rajoute par année de service continue. Maximum 5 jours
  • Journées payées pour décès et si doit être un jury devant la cour;
• Fonds de pension.