Analyste financier corporatif division américiane (hybride)

Code 434-0006
Statut Actif
Région Centre-du-Québec
Ville Drummondville ou Montréal
Nombre de postes 1
Description de tâches

AS-TU UN INTÉRÊT MARQUÉ POUR UTILISER TON ANGLAIS ?

À TITRE D'ANALYSTE FINANCIER CORPORATIF DIVISION AMÉRICAINE, TU SERAIS EN CHARGE D'ANALYSER LA COMPTABILITÉ DE GESTION DE 3 USINES AMÉRICAINES (USA).

HYBRIDE: 3 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL !

1 à 2 mois de formation afin d'apprendre les normes américaines ainsi que le postes.


AIMERAIS-TU...

  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur général américain responsable de 3 usines;
  • Analyser les états financiers, les états mensuels consolidés et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière et en coordonner la préparation;
  • Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l'analyse, expliquer les écarts, puis en corriger les prévisions;
  • Avoir de la facilité à valider l’information afin de générer des résultats significatifs;
  • S'assurer de la qualité, de l'exactitude et de la constance des informations;
  • Améliorer les processus, les procédures et les systèmes financiers afin de s'assurer de leur efficacité;
  • Communiquer les informations relatives aux différents projets.
  • Autres tâches connexes
  • Être disponible à voyager 6 fois par année aux États-Unis (par avion) durée entre 3 à 4 jours.
Formation demandée
  • BACC en science comptable ou finance ou connexe

  • Titre de CPA un aout

Prérequis

TU POSSÈDES...

  • Un minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité dont 2 ans à titre d'Analyste de gestion;
  • Rigueur et minutie;
  • Autonomie;
  • Analytique;
  • Bon sens de la communication écrite et verbale (Français et Anglais);
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Posséder un passeport.
Conditions d’emploi

NOUS T'OFFRONS...

  • Poste permanent, temps plein;
  • Horaire flexible;
  • Télétravail 3 jours/semaine ou si tu préfères travailler en présentiel, tu as le choix entre le plan à Drummondville ou à Montréal;
  • Assurance collective complète incluant dentaire et vue, avec participation de l'employeur (50%);
  • 4 Congés mobiles;
  • PAE;
  • Télémédecine;
  • Possibilité d'avancement !

 

Nous t’accompagnerons dans ce processus tout à fait GRATUITEMENT !

NOUS TE PROPOSONS...

  • Un coaching personnalisé, et ce, sans devoir te déplacer !
  • Des disponibilités d'entrevues de 7h00 à 19h00
  • Des informations supplémentaires sur les :
    • Motifs de l'ouverture du poste, profil de l'entreprise ainsi que du supérieur immédiat et de son équipe
    • Objectifs et enjeux du poste
    • L'échelle salariale, avantages sociaux, bonis, etc.
  • La refonte de ton CV afin de faire ressortir tes compétences en fonction du poste désiré
  • Tu auras accès au même rapport d'évaluation que l'employeur
  • Si tu le préfères, tu pourras négocier toi-même tes conditions salariales auprès de l'employeur
  • Sans oublier que tu auras accès à de nombreux postes confidentiels ou non affichés

FAIS-NOUS PARVENIR TON CV À jlemelin@grhps.com

Ou contacte-nous directement par téléphone au 819 477-6366 bureau ou 819 479-5006 cellulaire.


TU DÉCOUVRIRAS EN NOUS UN PARTENAIRE DE CONFIANCE !

PS: Noter que la date de “début d'emploi” est sujette à discussion, car tous nos postes sont à combler "dès que possible”.

Salaire et avantages sociaux 80k À 100k/AN
Responsable Josée Lemelin
Contactez-nous 819 477-6366
emploi@placement-personnel.com

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