Impartition en ressources humaines

L’OEIL OUVERT sur une solution pratique et économique pour vos besoins internes et externes en RH

Impartition pour assistance en ressources humaines :

Mise en place ou support du département de ressources humaines

 Assistance au processus de recrutement

 Vérification de références

 Validation des compétences - tests techniques

 Pré emploi : dossier criminel ou de crédit

 Gestion de la rémunération et des avantages sociaux

Programme d’accueil des nouveaux employés

 Établissement ou maintien du dossier d’équité salarial

Licenciement & Transition de carrière

Les Avantages

Économies de coûts :  Réduction des coûts liés à l'embauche et à la formation de personnel interne.

Expertise spécialisée :  Accès à des professionnels RH expérimentés et spécialisés

Flexibilité :  Possibilité d'adapter les services en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise