Développement organisationnel


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DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

Votre structure d’organisation ou les contraintes administratives ne vous permettent pas d’intégrer un gestionnaire en ressources humaines à temps complet à votre entreprise?

Vous rencontrez un besoin ponctuel en matière de ressources humaines?

Vous aimeriez profiter d’une vision objective du capital humain de votre organisation?

Comme une expertise en ressources humaines peut être longue et coûteuse à développer au sein d’une organisation, l’équipe de GRH PSYCHO SERVICES dispose d’une solide expérience dont peut bénéficier votre entreprise.

Vous pouvez profiter d’un service continu (quelques heures chaque semaine par exemple) ou des services de ressources humaines à la carte :

Description d’emplois,

Établissement d’un profil de compétences pour chaque poste,

Évaluation des postes et classification des tâches,

Soutien à la restructuration :

Analyse des différents postes et établissement de la situation actuelle,

Détermination de la situation idéale

Politique de rémunération, enquête salariale, étude salariale comparative, échelle salariale,

Avantages sociaux,

Manuel de l’employé,

Rédaction de normes, procédures, réglementations et autres documents,

Organigramme,

Évaluation de rendement,

Plan de formation,

Plan d’amélioration.

Nos consultants en ressources humaines sont également en mesure de concevoir et d’adapter des services pour répondre à vos besoins spécifiques.

L’équipe de GRH PSYCHO SERVICES a à cœur de travailler en collaboration avec les acteurs en place dans l’entreprise afin de contribuer à l’essor de votre entreprise selon vos valeurs et votre vision.